30.10.2025 в ЦБУ № 611 региональной дирекции по Могилевской области ОАО «Белагропромбанк» и в ЦБУ № 723 ОАО «АСБ Беларусбанк» профсоюзный прием граждан провела правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профессионального союза банковских и финансовых работников Елена Станкевич совместно с прокурором Славгородского района Алексеем Пуховским.
В ходе правового приема Елена Станкевич провела правовое просвещение на тему «Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя за прогул: теоретические аспекты и судебная практика».
Вопрос в каких случаях наниматель обязан уведомить профсоюз о предстоящем увольнении работника интересовал пришедшую на прием жительницу города, так в соответствии со ст.46 Трудового кодекса РБ установлено, что расторжение трудового договора по инициативе нанимателя, а именно по ряду оснований, предусмотренных ст.42 ТК, производится после предварительного, но не позднее чем за две недели уведомления соответствующего профсоюза. В случаях, прописанных в коллективных договорах, соглашениях, расторжение трудового договора по инициативе нанимателя может производится с предварительного согласия соответствующего профсоюза. Если профсоюз посчитает увольнение неправомерным, он обязан обратиться к нанимателю с требованием об устранении нарушений и оставлении работника на работе.
Соб. инф.
