Каждое полугодие на заседании Отраслевого совета по трудовым и социальным вопросам банков и небанковских кредитно-финансовых организации рассматриваются вопросы выполнения норм Отраслевого (тарифного) соглашения между Ассоциацией белорусских банков, объединением нанимателей и Белорусским профессиональным союзом банковских и финансовых работников и коллективных договоров. 11 апреля состоялся очередной Отраслевой совет, на котором также было подписано Дополнительное соглашение и рассмотрен вопрос создания рабочей группы по подготовке проекта Отраслевого (тарифного) соглашения на 2025-2027 годы.
Практика коллективно-договорного регулирования трудовых отношений показала, что целенаправленная работа профорганов всех уровней Банковско-финансового профсоюза дала свои положительные результаты. Сохранился уровень выполнения принятых обязательств. На уровне организаций действуют 94 коллективных договора, расширяющие права и гарантии работников. В 2023 году впервые заключены 14 коллективных договора. Коллективно-договорным регулированием трудовых отношений охвачено более 96 % работников, членов профсоюза. Следует также отметить, что коллективные договоры, перезаключенные в 2023 году сохранили гарантии и компенсации, предусмотренные в них ранее, и дополнили условия с учетом норм социально-партнерских соглашений более высокого уровня.
Сложившаяся система социальных льгот и гарантий, мер социальной поддержки, действующая в банках, финансовых, страховых и других организациях обеспечивает повышение уровня жизни и направлена на сохранение мотивации работников. В 2023 году фактов нарушения законодательства по выплате заработной платы в организациях отраслевого профсоюза не установлено, нарушений по выполнению условий коллективного договора не выявлено.
Отмечено, что коллективные договоры содержат дополнительные меры по социальной поддержке молодежи, ее закреплению на рабочих местах. В организациях ведётся работа по развитию системы наставничества и адаптации молодых специалистов, проводятся конкурсы профессионального мастерства.
Также с учетом изменений в законодательство о труде и в целях обеспечения реализации решений Национального совета по трудовым и социальным вопросам и Дополнительного соглашения к Генеральному соглашению, в рамках Плана мероприятий Федерации профсоюзов Беларуси, проводимых в Год качества, в действующее Отраслевое (тарифное) соглашение были внесены дополнения. Одно из них предусматривает развитие системы стимулирования и поощрения работников за высокие достижения в области качества, второе призвано устанавливать в коллективном договоре гарантии по постоянному повышению квалификации работников.
Республиканский комитет выразил слова признательности своим социальным партнерам за проделанную ими работу по выполнению важнейших положений Отраслевого соглашения и коллективных договоров.
